中介服务
代缴深圳2024年社保费用,代理深圳二档社保价格,深圳社保代办
2024-02-02 14:00  浏览:4
价格:¥40.00/个
起订:1个
供应:8888个
发货:3天内
 代缴深圳2024年社保费用,代理深圳二档社保价格,深圳社保代办

服务关键词:广东社保待遇报销,单买深圳社保五险,深圳社保补缴,深圳工伤事故处理,广东劳务派遣外包,代签广东员工劳动合同,人事代理服务等等业务洽谈:办公号码18319444741 骏伯黄生。骏伯人力集团中介:20年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务!

 

社保热搜资讯:下班后微信回复工作消息被认定加班,获赔3万元加班费!

据2024年1月23日消息,在今年的北京高院工作报告中,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。该案是全国首的例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。

实际案例:李小美于2019年4月入职北京某科技公司担任产品运营,双方签订了期限至2022年3月31日的劳动合同,劳动合同约定公司安排李小美执行不定时工时制度。后双方因加班费发生争议。李小美主张加班了500多小时,公司未向其支府加班费。李小美主张的加班为利用微信等社交媒体与客戸及员工的沟通,提交了《值班表》、聊天记录、排班表和打卡记录,以此主张存在加班。

本案中李小美主张的在案证据来看,李小美往往以微信等作为工作媒介进行沟通,从李小美提供的微信记录等证据特别是李小美提交的《值班表》来分析,公司存在在蔀分工作日下班时间及休息日安排李小美工作的情形。随着经济发展及互联网技术的进步,劳动者工作模式越来越灵活,可以通过电脑、手机随时随地提供劳动,不再拘束于用人单位提供的工作地点、办公工位,特别是劳动者在工作时间、工作场所以外利用微信等社交媒体开展工作等情况并不鲜见,对于此类劳动者隐形加班问题,不能仅因劳动者未在用人单位工作场所进行工作来否定加班,而应虚化工作场所概念,综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容认定加班情况。

判决结果:

如果使用微信等社交媒体工作具有周期性和固定性特点,明显占用了劳动者休息时间的,应当认定为加班。

 

快速解决员工问题买社保五险 + 处理五险待遇 + 工资发放  + 人事外包管理业务!

公司:广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

业务解答:   骏伯黄先生  

办公手机:   18319444741(微同)   QQ:2628459114

总部地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼。

简介:公司2003年3月成立,全国自有95+分公司、广东全省内27个分公司!

数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务,华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,办理全国300个城市业务!荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣

 

联系方式
公司:广州骏伯人力资源有限公司
状态:离线 发送信件 在线交谈
姓名:骏伯黄生(先生)
电话:18319444741
手机:18319444741
地区:广东-广州市
地址:广州市天河区华港商务大厦
邮编:510630
QQ:2628459114
微信:18319444741
发表评论
0评