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广州劳务派遣薪酬福利业务外包,劳动事务社保代理
2024-01-12 10:35  浏览:2
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劳务派遣(转移派遣)是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位全程负责用工管理的一种用工形式。

人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。
骏伯人力集团拥有20年的劳务派遣经验,行业内享有很高的满意度和美誉度。是一家大型可靠的劳务派遣公司。为广州中小微企业、分支机构、代表处、提供省事,省用工成本,贴心周到的派遣服务。荣誉:人力资源服务企业AAA信用等级;全国百强劳务派遣服务机构;全国人力资源诚信服务示范机构。
骏伯人力集团广州劳务派遣、人才派遣和企业社保代理服务优势:
1、大型人力资源外包服务商,致力为广州企业提供人才租赁劳务派遣服务;
2、拥有20年的劳务派遣经营管理经验和人力资源管理实战经验;
3、服务领域涉及快消品行业、服装业、制造业、物流业、批发零售业、金融业、邮电通信、环保工程、家电行业、陶瓷行业、五金行业、房地产业、服务业;
4、拥有强大的劳动保障服务团队、人力资源顾问和法律顾问团队,满足客户需求的劳务派遣方案及企业社保事务代理方案,为客户提供完善的人事外包服务。
5、提供专人长线服务:人员招䀻,入职离职管理,劳动合同管理,各地市企业社保代理,代发工资,HR外包,人事代理,劳动争议处理,企业管理咨询。

劳务派遣涉覆盖面极为广泛,从管理人员、技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:
A.国有企业改制后所使用的合同制员工。
B.事业单位编外临时䀻用人员;
C.服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);
D.商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);
E.物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
F.工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等)

广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
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